Lützen Management tilbyder processer, som sætter fokus på udvikling af teams, både teams og grupper af medarbejdere samt lederteams... >>
individual coaching af ledere
Lützen Management tilbyder individual coaching af ledere.
Coaching har til formål, at lederen reflekterer over svære ledelsesmæssige problemstillinger ved hjælp af spørgsmål fra konsulenten.
Konsulenten guider lederen igennem en proces, hvor lederen selv kommer frem til anvendelige løsninger. Problemstillingerne tages fra lederens dagligdag, og defineres af lederen selv.
Først og fremmest er formålet, at lederen bliver klogere på egen problemstilling, sekundært lærer lederen om coaching metoden, som han/hun selv kan anvende i sin daglige ledelse af medarbejdere.
Coaching er en god metode, når det handler om, at lederen skal se nye vinkler på en sag og få nye ideer til at håndtere vanskelige udfordringer i sin ledelsespraksis.
